Personalentwicklung im 21. Jahrhundert.
Wir verstehen Menschen und wir verstehen Digitalisierung. Als ein ThinkTank bringen wir Menschen und Organisationen aus allen Milieus zusammen: Von Chaos und Kirche, über Hacker und Bundesbank, bis hin zu Journalisten und Technologien. Gemeinsam verbinden wir die richtigen Ideen mit den richtigen Menschen und bringen neue Methoden, Prozesse und Ideen auf dem Weg.
Unsere Publikationen, Blogbeiträge und einen Podcast finden Sie unter www.bpk-publishing.de.
Personalentwicklung
Es geht immer um Menschen, ihre Talente und Expertise. Also um Kommunikation, Führung und kollegiale Zusammenarbeit. Und je digitaler, umso mehr. Wir verbessern die interne Kommunikation, begleiten Workshops und Prozesse, und verantworten auf allen Ebenen das Konfliktmanagement.
Personalvermittlung
Demographie, Digitalisierung und Fachkräftemangel. Den Druck zur Veränderung spüren alle, ob gewollt oder nicht. Neue Ideen brauchen neue Menschen, die fachlich und technisch versiert sind. Hier helfen wir, indem wir den Bedarf identifizieren, benennen und Ihnen die richtigen Kontakte vermitteln.
Executive Coaching
Mehr Aufgaben für weniger Menschen, schnellere und vernetzte Arbeitsweisen, das ist auch Digitalisierung. Die Anforderungen an Ihre Kompetenz, Führung und Organisation steigen. Ob per Führungskräftecoaching, Supervision, Weiterbildung oder Moderation: Wir bauen Ihre Expertise aus.
„Dem Absolutismus der Wirklichkeit tritt der Absolutismus der Bilder und Wünsche entgegen.“
Hans Blumenberg, Arbeit am Mythos
Die Strukturen einer analogen Welt können die Digitalisierung nicht erfassen. Sie versperren den Blick für Potenziale und Gelegenheiten. Und doch sind von innen heraus die notwendige Anpassungen nur schwer durchsetzbar. Deshalb begleiten wir Sie auf dieser Reise und entwickeln Prozesse gemeinsam mit den Talenten Ihrer Organisation. Die Treppe wird von oben gefegt, und so beginnt unsere Arbeit bei der Führungsebene.
Von der Trendanalyse, über die Konzeption bis zur gemeinsamen Implementierung begleiten wir Ihre Prozesse. Mit qualitativen Tiefeninterviews, individuellen Gesprächen, technischer Unterstützung und moderierten Gruppen binden wir das vorhandene Expertenwissen und entwickeln die notwendige Akzeptanz im Kollegium. Für vorhandene hochspezialisierte Lösungen schaffen wir technische Schnittstellen und entwickeln die kommunikative Prozesse. Darüber hinaus beraten wir zu den Herausforderungen des 21. Jahrhunderts wie die Bindung von Fachkräften, Anpassung an aktuelle technische Endnutzerprodukte und die Nutzung unterschiedlicher Geschlechterrollen.
Durch eine regelmäßige Erfolgskontrolle beobachten wir die Umsetzung, registrieren auftretende Schwierigkeiten und passen den Gesamtprozess unmittelbar an. Dies erzeugt eine nachhaltige Ruhe, die Sie sowohl in Ihrem Personal und Ihrer eigenen Arbeitsweise integrieren und schätzen werden.
